Jei turi ūkį ir kiekvieną pavasarį galvoji, kaip suspėsi su sodinimu, ravėjimu ar tvorų remontu neišleidęs pusės metinio biudžeto samdomiems darbininkams – gal laikas atkreipti dėmesį į WWOOF. Skamba kaip dar viena mados tendencija iš užsienio, bet iš tikrųjų sistema veikia jau dešimtmečius ir Lietuvoje pamažu įsibėgėja.
Kas ta WWOOF ir kodėl apie ją verta žinoti
WWOOF (World Wide Opportunities on Organic Farms) – tai tinklas, jungiantis ekologinius ūkius su žmonėmis, norinčiais savanoriauti mainais už maistą ir nakvynę. Jokių pinigų niekas nemoka – nei tu savanoriui, nei jis tau. Paprasčiausias mainų principas: tu duodi patirtį, maistą, stogą virš galvos, o gauni darbo rankas.
Lietuvoje ši sistema veikia per vietinę WWOOF organizaciją arba tarptautinę platformą, kurioje ūkiai registruojasi ir laukia, kol juos susiras norintys pabūti fermeryje savanoriai – dažniausiai jauni žmonės iš užsienio, keliaujantys ir norintys pažinti šalį iš vidaus, ne tik per turistinius maršrutus.
Kodėl tai gali būti naudinga tavo ūkiui
Pirmas ir akivaizdžiausias dalykas – kaštai. Sezoniniai darbai ekologiniuose ūkiuose dažnai reikalauja rankų darbo, o samdyti nuolatinį personalą mažam ūkiui tiesiog neapsimoka. WWOOF savanoriai atvyksta ilgesniam laikui – savaitei, dviem, kartais mėnesiui – ir per tą laiką gali padėti su tikrai konkrečiais darbais: šiltnamių priežiūra, derliaus nuėmimu, gyvulių priežiūra ar net infrastruktūros remontu.
Antra – tai kultūrų mainai. Skamba šiek tiek romantiškai, bet realybėje tavo šeima ar bendruomenė gauna galimybę bendrauti su žmonėmis iš kitų šalių, dalintis patirtimi, o kartais ir mokytis vienas iš kito – savanoris gali mokėti kalbą, turėti technines žinias ar tiesiog atnešti šviežią žvilgsnį į kasdienius darbus.
Ką reikia padaryti, kad prisijungtum
Pirmiausia – registracija. Reikia užpildyti anketą apie savo ūkį: kokia veikla užsiimi, koks tavo ūkio dydis, kokius darbus gali pasiūlyti, kokias sąlygas gali užtikrinti (nakvynė, maistas, poilsio dienos). Svarbu būti sąžiningam – jei nakvynė yra palapinėje lauke, o ne atskirame kambaryje, tai reikia parašyti aiškiai. Savanoriai vertina skaidrumą labiau nei gražius pažadus.
Antra – nuotraukos. Žmonės renkasi ūkius vizualiai, tad neskubėk fotografuoti prastos kokybės telefonu darytų kadrų. Parodyk, kaip atrodo tavo laukai, gyvūnai, patalpos, kuriose gyvens savanoris.
Trečia – aiškiai apibrėžk lūkesčius. Kiek valandų per dieną tikiesi darbo, kokios dienos laisvos, ar yra galimybė išvykti į miestą, ar internetas veikia. Kuo konkretesnis būsi, tuo mažiau nesusipratimų vėliau.
Praktiniai dalykai, kuriuos verta žinoti prieš priimant pirmą savanorį
Svarbu suprasti – WWOOF savanoriai nėra pigi darbo jėga be jokių įsipareigojimų iš tavo pusės. Tu privalai užtikrinti saugias darbo sąlygas, adekvatų maistą (dažniausiai trys kartus per dieną) ir tvarkingą nakvynę. Jei ketini priversti žmogų dirbti po dvylika valandų per dieną be poilsio – tai jau ne WWOOF dvasia, o išnaudojimas, ir apie tai greitai sužinos kiti potencialūs savanoriai per atsiliepimus.
Kalbos barjeras – dar vienas dalykas, kurį reikia įvertinti realiai. Dauguma savanorių kalba angliškai, bet ne visi laisvai. Jei tavo anglų kalba ribota, verta pasiruošti paprastesnius paaiškinimus, o gal net vaizdinę medžiagą – nuotraukas ar video, rodančius, kaip atlikti tam tikrus darbus.
Draudimas – tema, kurios nereikėtų ignoruoti. Nors WWOOF sistema pati savaime nereikalauja formalaus draudimo, protingiau būtų aptarti su savanoriu, ar jis turi kelionės draudimą, kuris apimtų nelaimingus atsitikimus. Ūkio darbai, ypač su technika ar gyvuliais, ne visada be rizikos.
Kaip išlaikyti gerus santykius su savanoriais
Paprasčiausias patarimas – elkis su jais kaip su svečiais, ne su darbo jėga. Pasidalink vakariene, papasakok apie savo ūkį, parodyk apylinkes. Žmonės, kurie jaučiasi priimti šeimoje, dirba su daug didesniu entuziazmu nei tie, kurie jaučiasi tiesiog kaip nemokami darbininkai.
Taip pat verta paklausti savanorio, ką jis moka ar norėtų išmokti. Kartais paaiškėja, kad atvykęs studentas turi patirties su bitininkyste ar sodininkyste, kurios tu net nesitikėjai – ir tai gali tapti puikia papildoma nauda.
Vietoj išvadų – kelios mintys prieš įžengiant į šį kelią
WWOOF nėra stebuklinga formulė, kuri išspręs visas darbo jėgos problemas per naktį. Tai lėtai vystoma sistema, kurioje sėkmė priklauso nuo to, kiek atviras ir sąžiningas esi savo lūkesčiuose, ir kiek gerai sugebi priimti žmones, kurie atvažiuoja ne tik dirbti, bet ir pažinti. Jei žiūrėsi į tai kaip į paprasčiausią būdą sutaupyti pinigų nesirūpinant žmogumi, greitai pastebėsi, kad savanoriai nustoja rašyti arba palieka neigiamus atsiliepimus.
Bet jei priimsi šią sistemą kaip tikrą mainų procesą – kur tu duodi patirtį ir šilumą, o gauni darbą ir naujas pažintis – gali atrasti, kad tai tampa vienu iš maloniausių aspektų viso ūkininkavimo. Ir galbūt net laukdamas kito sezono jau žinosi, kad vasarą vėl atvažiuos tas pats vokietis, kuris taip gerai moka prižiūrėti avis, arba mergina iš Prancūzijos, kuri praeitą kartą išmokė visą šeimą kepti tikrą prancūzišką duoną.